La Ley 26.427 de pasantías, promulgada el 18 de diciembre de 2008, tiene por objetivo facilitar el desarrollo de un conjunto de actividades formativas para estudiantes en organizaciones públicas o privadas. Relacionadas con la propuesta curricular elegida, las pasantías buscan profundizar la valoración del trabajo como elemento indispensable, a través de la realización de prácticas complementarias a la formación académica, permitiendo incorporar saberes, habilidades y actitudes, vinculados a situaciones reales de trabajo.
La legislación de pasantías pasó por distintas etapas, siendo a finales del anterior siglo, en algunos casos, una manera velada de reemplazar cupos de personal a menor costo, o gratis en el peor de los casos, que terminó por producir casos de abuso por parte de algunos empresarios, ayudados por la falta de seriedad y compromiso de ciertas instituciones académicas.
El Colegio Universitario IES desde hace más de 10 años tiene una política de pasantías, las que necesariamente además de ser rentadas, deben respetar los principios formativos que persigue la Ley, y desde 2002 ha formado un Departamento de Pasantías que tiene por finalidad no sólo establecer y mantener los convenios con más de 500 empresas, sino también controlar el cumplimiento en la relación laboral-formativa.
Es común que los avisos en los diarios pidan experiencia comprobable al solicitar un profesional y la posibilidad de realizar pasantías es una respuesta posible a esta exigencia.
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